Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Stagiair Medewerkerrelaties
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een gemotiveerde en leergierige Stagiair Medewerkerrelaties om ons HR-team te versterken. In deze rol krijg je de kans om praktijkervaring op te doen binnen het domein van medewerkerrelaties, waarbij je ondersteuning biedt aan het team bij het onderhouden en verbeteren van de relatie tussen de organisatie en haar medewerkers.
Als Stagiair Medewerkerrelaties werk je nauw samen met HR-professionals en andere afdelingen om een positieve werkomgeving te bevorderen. Je helpt bij het analyseren van feedback van medewerkers, het ondersteunen van interne communicatie, het organiseren van betrokkenheidsinitiatieven en het bijdragen aan het oplossen van personeelsvraagstukken. Je krijgt de mogelijkheid om te leren over arbeidsrecht, conflictbemiddeling, en het belang van transparante communicatie binnen een organisatie.
Je zult betrokken worden bij het opstellen van rapportages over medewerkerstevredenheid, het voorbereiden van presentaties voor interne stakeholders en het ondersteunen bij het uitvoeren van HR-beleid gericht op welzijn en betrokkenheid. Daarnaast krijg je de kans om deel te nemen aan projecten die gericht zijn op het verbeteren van de bedrijfscultuur en het versterken van de samenwerking tussen teams.
Deze stage is ideaal voor studenten in de richting van Human Resource Management, Psychologie, Bedrijfskunde of een vergelijkbare studie, die affiniteit hebben met mensgericht werken en graag willen bijdragen aan een positieve werkcultuur. Je krijgt begeleiding van ervaren HR-professionals en de ruimte om je eigen ideeën in te brengen.
Ben jij communicatief sterk, empathisch en analytisch ingesteld? Wil jij bijdragen aan het welzijn van medewerkers en leren hoe je een brug slaat tussen personeel en organisatie? Dan is deze stageplek iets voor jou!
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Ondersteunen bij het uitvoeren van medewerkerstevredenheidsonderzoeken
- Analyseren van feedback en signaleren van verbeterpunten
- Assisteren bij interne communicatieprojecten
- Organiseren van initiatieven voor medewerkerbetrokkenheid
- Bijdragen aan het oplossen van personeelsvraagstukken
- Opstellen van rapportages en presentaties
- Ondersteunen bij HR-beleid gericht op welzijn
- Deelnemen aan projecten voor cultuurverbetering
- Begeleiden van interne evenementen en workshops
- Onderhouden van contact met medewerkers over HR-gerelateerde onderwerpen
Vereisten
Text copied to clipboard!- Ingeschreven in een relevante hbo- of wo-opleiding
- Affiniteit met HR, communicatie of psychologie
- Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
- Proactieve en leergierige houding
- Empathisch vermogen en gevoel voor menselijke verhoudingen
- Analytisch denkvermogen en oog voor detail
- Goede beheersing van de Nederlandse taal
- Basiskennis van MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Beschikbaarheid van minimaal 3 dagen per week
- Teamspeler met een positieve instelling
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Waarom wil je stage lopen op het gebied van medewerkerrelaties?
- Wat spreekt je aan in onze organisatie?
- Welke ervaring heb je met communicatie of HR-gerelateerde taken?
- Hoe ga je om met vertrouwelijke informatie?
- Kun je een voorbeeld geven van een situatie waarin je een conflict hebt helpen oplossen?
- Wat zijn jouw leerdoelen tijdens deze stage?
- Hoe zou je bijdragen aan een positieve werkcultuur?
- Ben je beschikbaar voor minimaal 3 dagen per week?
- Werk je liever zelfstandig of in teamverband?
- Wat verwacht je van de begeleiding tijdens je stage?
